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交流學習促成長,砥礪奮進謀發展
2020-10-24 來源:人力資源部 作者:韓婭舒 點擊:[]

為推進集團教育事業布局和建設發展,加強明德理工學院和城建學院內涵建設,加緊“雙一流”關鍵重點工作突破,規劃好“十四五”目標任務,推動學院轉型發展,10月19日至22日,集團董事局主席、總裁,學院董事長袁漢源帶領集團公司、萬源教育公司、萬裕文化公司、明德理工學院、城市建設學院及金葉莘源公司主要領導及相關業務部門負責人等一行14人赴大連東軟信息學院、南昌理工學院、黃河科技學院進行調研交流。

在東軟信息學院,學習調研組與東軟信息學院黨委書記、院長溫濤等進行了座談交流,深入了解東軟信息學院的辦學曆史和特色,人才培養模式、創新創業運行機製、校園信息化建設及實踐教學成果等情況。同時,參觀了東軟信息學院圖書館、IDC中心、大學生創業中心(SOVO)並赴東軟集團研究院智慧健康實驗室了解東軟教育在智慧教育、智慧健康等方麵的創新研發情況。

在南昌理工學院,該院名譽校長、副理事長李賢瑜、南昌航天科技集團有限公司執行董事邱震鈺等熱情接待了學習調研組一行,並就學校辦學特色、管理模式、專業設置、就業質量和質量管理、教學質量評價等進行深入交流,著重介紹了該院在健康醫療專業設置與醫工結合的經驗。

在黃河科技學院,學習調研組與該院校長楊雪梅、副校長羅煜等進行座談,就學校的辦學特色、機構設置、研究所功能與運行和質量管理機構職責、科研研究及人力資源政策等方麵進行了深入交流。同時,重點學習了該院在醫學院建設和附屬醫院關係等方麵的經驗。

此次學習調研,四天時間輾轉3個城市3所院校,行程緊張充實。為強化調研學習成效,每天調研結束後,袁漢源董事長便組織全體成員就當天的學習調研內容進行座談,大家說心得、談體會,逐一分享交流。通過此次調研,增進了兄弟院校之間的相互了解,同時在辦學理念、產教融合、創新創業等方麵為學院轉型發展開拓了思路,提供了有益借鑒,為集團更好發展教育事業帶來新的思路。

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